Så lönesätter du ett internationellt team

Jag är grundare på WeTal som tillsätter IT-konsulter globalt. Löneförhandlingar är en del av vår vardag, något som alltid skapar debatt. Jag har pratat med flera remote-first-bolag som har delat med sig av sina strategier. Billigare priser är ofta den vanligaste

Sammanhang: ...Så även om denna strategi behandlar alla lika, kan det vara utmanande att bli en “A-player” om du inte har förutsättningarna. David själv har flyttat till Vietnam. Betalar ni svenska löner till en kandidat som bor i Vietnam? “Det är en intressant fråga, för man kan leva som en sultan i Vietnam på en svensk lön”, säger David och fortsätter: “Men bidrar kandidaten med det värdet är vi villiga att betala för det.” ...

Omnämnda platser: WeTal, Globala, Ukraina. Omnämnda personer: Johan Hivri, Lena Apler, David Jansson.